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太和县启动实施乡土名家培养工程

太和县委组织部  时间:2018-06-06 来源:  点击次数:1698

为贯彻落实乡村振兴战略,推进人才兴村工作,太和县人才工作领导小组办公室印发《太和县乡土名家培养工程实施办法(试行)》(以下简称《办法》),启动实施乡土名家培养工程。

《办法》包括总则、选拔范围和对象、选拔程序、培养管理、组织保障、附则等内容,共六章21条。按照培养计划,到2020年,全县从长期活跃在农业和农村经济社会发展第一线,具有一定科学文化知识或一技之长,在群众中声名远播的、在同行中有较大影响力、受到社会普遍认可的,特别是能够带头致富和带领群众致富的人员,以及乡间能工巧匠、“田专家”“土秀才”等人群中培训乡镇级乡土名家1000名。

根据《办法》规定,乡土名家每年选拔一次,坚持“民主、公开、竞争、择优”原则,重品行、重才干、重实绩,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,按照申报、评审、考察、公示、审批、表彰等程序,每次选拔300名左右,管理期限为3年。管理期间,重点采取开展集中培训、实施“名师带徒”工程、开设“春樱乡土名家讲堂”、开展技能竞赛、建立信息数据库、强化联系沟通、组织评先评优、加强政治吸纳引领、鼓励创新创业等9个途径,落实培养管理,发挥乡土名家的引领作用,加快乡村振兴步伐。

加强组织保障,《办法》从构建管理体系、建立例会制度、强化目标管理等三个方面,完善组织保障措施,把乡土名家培养选拔工作,纳入全县人才工作考核体系,要求各乡镇、开发区、个职能部门配强工作力量,保障资金投入,确保乡土人才工作有效开展。

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