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颍东区公开招聘“村官”优化村级干部队伍结构

颍东区委组织部  时间:2018-07-03 来源:  点击次数:1126

为推进村级基层组织建设,提升基层干部队伍能力,颍东区面向社会公开招聘“村官”,进一步优化村级干部队伍结构。

一是摸清底数,提供充足招聘岗位。6月1日,市政协副主席、区委书记顾恒中亲自召开摸底调研部署会,要求根据换届需要,摸清各村(居、社区)缺配职数。区委组织部部长、副部长分别带领6个调研组,分赴12个乡镇(街道)逐村(居、社区)开展调研。6月30日,顾恒中书记逐村听取调研结果,核定最终招聘岗位职数124个。

二是广泛动员,营造浓厚宣传氛围。6月19日,颍东区印发了《颍东区公开招聘“村官”工作实施方案》,上传至颍东先锋网和微信公众号,要求各乡镇(街道)、村(居、社区)干部积极转发、广泛宣传,深入挖掘有工作意愿、符合条件的通知积极参加报名。截止报名前,颍东先锋网浏览量近5000人次,微信公众号浏览量近万人次。

三是严格组织,有序开展招聘面试。7月1日,市政协副主席、区委书记顾恒中亲自出题,并与17名处级干部分别担任各乡镇(街道)主考官,同时开展面试,面试地点分别设在12个乡镇(街道)。各乡镇(街道)党(工)委书记担任副主考,并邀请“两代表一委员”担任监督人员,全程监督考试纪律。


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