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“1234”法打造引领企业发展“主心骨”

太和县委组织部  时间:2018-07-13 来源:  点击次数:120

安徽太和屹翔滤材有限公司党支部成立于2016年,现有党员7人,积极分子2人。两年来,该支部围绕推进基层党组织标准化建设,坚持“1234”工作法,着力打造引领企业发展的“主心骨”,实现了党建工作与企业发展双赢。2018年1-6月份,企业实现产值8000多万元,上缴利税200多万元,公司党支部被城关镇列为年度首批星级达标支部。

“1”,即“每月1次党日活动”。支部把每月10日定为党员活动日。2018年以来,围绕抗击冰雪灾害、安全生产、环境卫生整治、庆祝建党97周年等主题,支部开展7次党员活动日活动,并编发《主题党员活动日简报》。同时,“主题党员活动日”期间,推行公司党务、厂务“双公开”,把公司党员交纳党费、党建经费使用去向、党员职工业绩等情况“曝光”,接受公司员工监督。

“2”,即“两个双向培养”。按照“把公司业务能手培养成党员,把党员职工培养才业务能手;把党员能手培养成管理干部,把企业管理干部培养成党员”要求,支部把发展党员指标向公司车间一线、市场一线倾斜,支部成员采取“师带徒”方式,从政治思想教育、业务辅导等方面帮带。2017年以来,支部培养1名党员为公司车间主任;培养2名入党积极分子,其中1名是公司副总,1名是跑市场一线的业务员。

“3”,即“三个专题课堂”。围绕推进抓党建与促进企业发展融合,公司支部牵头,公司工会、共青团、妇联等组织参与,坚持每半年举办1次专题党课报告、1次法治宣传报告和1次安全生产演练,邀请党建指导员和县司法、消防安全部门业务骨干授课辅导,引导和教育企业员工增强政治、法治和安全意识,以实现党建和企业发展互促共赢。

“4”,即“四有保障到位”。围绕公司党建工作有人抓、有章抓、有钱抓和有活动场所等“四有”目标,公司负责人兼任支部书记,支部1名成员专职抓党建工作,腾出60多平米办公用房为党员活动场所,建立健全党支部成员职责、“三会一课”等12项党建工作制度,把党建经费纳入企业年度预算。2016年以来,公司累计投入党建经费6万余元,为公司党建工作提供了保障。

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